局机关各处室、直属各单位：

　　《福建省市场监督管理局2021年度干部教育培训工作计划》已经局党组会议研究通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

福建省市场监督管理局

2021年4月14日 　　　　

　　（此件主动公开）

福建省市场监督管理局2021年度干部教育培训工作计划

　　为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣新时代市场监管事业发展需要，落实《2018-2022年全国干部教育培训规划》《2021年市场监管总局培训计划》要求，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化市场监管干部队伍，省市场监督管理局结合工作实际，大力开展理论教育、党性教育和专业化能力培训，制定2021年度教育培训计划。

　　一、总体要求

　　通过培训，教育引导省局系统干部充分认识学习贯彻党的十九届五中全会精神和开展党史学习教育的重大意义，深刻理解把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的科学内涵，牢固树立“大市场、大质量、大监管”理念。结合“再学习、再调研、再落实”活动，以业务能力建设为重点，着力加强市场准入改革、反垄断执法、安全监管、质量强国、市场秩序维护等方面的学习培训，加快建设高素质、职业化、专业化的市场监管执法队伍，为我省经济社会发展“十四五”开好局起好步提供人才保障和智力支持。

　　二、培训重点

　　坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和主业主课，纳入各个培训班次教学计划中，深入学习贯彻领会习近平总书记关于市场监管工作的重要讲话和指示批示精神，教育引导省局系统干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护’。

　　围绕庆祝建党100周年，将党史学习教育作为党员干部教育培训重点任务，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，组织举办专题培训，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　围绕开展“再学习、再调研、再落实”活动，通过个人自学、举办专题讲座、集体学习研讨，再学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和第三卷，再学习党的十九届五中全会和习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，习近平总书记关于市场监管重要论述等内容，引导省局系统干部明确市场监管担负的职责和使命。

　　三、培训目标

　　围绕培训需求，充分利用系统内外资源，拓宽培训渠道，增加干部参训机会，处理好工学矛盾，确保不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数。其中，处级干部全年学习培训不少于110学时，其他干部每年不少于90个学时。2021年省局全年计划举办47期面授班次，培训干部4896人左右（具体面授培训班次详见附件）；网络培训以组织参加市场监管总局和福建省干部网络学院举办的培训为主。

　　四、工作要点

　　（一）加强计划管理。2021年，各主办处室要严格抓好培训计划执行，确保培训任务顺利完成。对已公布计划的班次，原则上不作调整，确因特殊情况需要调整的，应事先与人事教育处沟通，并按要求提交变更申请。各基层单位应根据省局的培训计划，科学选派参训对象，避免业务骨干及重要岗位干部“多年不训”、部分干部“多头调训”“重复调训”等现象的发生。直属各单位要立足事业发展实际，扣紧本单位中心工作，做好教育培训需求调研，认真编制本单位教育培训计划，并抓好贯彻执行。

　　（二）突出培训重点。要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务，结合党史学习教育和开展“再学习、再调研、再落实”活动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。要突出专业技能培训，围绕市场监督管理工作新形势、新变化、新要求，建设市场监管专业化队伍，实现市场准入更加便捷、知识产权保护更加高效、市场竞争更加公平、质量提升体系更加完备、市场安全监管更加到位、市场秩序更加有序。

　　（三）提升培训质量。注重培训实效，着力在创新培训方式方法上下功夫。2021年，省局将着重依托“市场监管大讲坛”， 以视频培训的方式，面向全省市场监管系统开办辅导讲座，力争将其打造成具有市场监管特色的教育品牌。

　　（四）坚持勤俭办学。落实“过紧日子”要求，各处室、各单位要坚持勤俭办培训，把钱花在刀刃上，有效提升培训经费使用效率。参加培训的学员要发扬艰苦朴素的作风，理解在教学安排、后勤保障、住宿标准等方面勤俭办培训的各项安排，行简约、倡俭朴、戒奢华、反浪费。

　　（五）做好疫情防控。各处室、各单位要严格落实常态化疫情防控要求。在下发培训通知时，要明确疫情防控的具体要求，提前制定疫情防控应对预案，有效管控聚集性风险。参训学员要严格遵守有关疫情防控的各项制度要求，及时报告个人健康状况。

　　五、组织保障

　　（一）加强组织领导。教育培训是干部管理的重要环节，是提高行政执法队伍能力的有效手段。各处室、各单位要高度重视、精心组织、狠抓落实，认真做好主办培训班的组织工作，确保教育培训工作扎实有序开展。

　　（二）严格培训经费管理。各单位在培训经费执行过程中要严格执行《福建省省直机关培训费管理办法》，规范培训办班流程、加强经费支出管理，严禁未按规定流程报批的培训，以及超范围、超标准开支的费用现象发生，严禁套取培训费设立“小金库”。

　　（三）严格培训组织管理。各单位要严格遵守《福建省市场监督管理局党组关于规范干部教育培训工作的通知》，在举办培训班的过程中应严格对照计划和方案，严谨有序开展，注重强化风险防范，加强学员管理，确保培训实效。为进一步贯彻落实巡视整改要求，加强监督管理，各主办处室在培训计划实施前，应召开处务会，对培训班是否委托培训机构承办进行讨论，需委托培训机构承办的，原则上优先委托系统内具备公务员培训资质的直属单位（培训机构）承办；确因工作需要，需委托其他培训机构承办的，在处务会上应对2-3家委托培训机构的相关资料进行集体审核，讨论决定委托培训机构后，报经分管局领导同意。处务会会议记录，应连同其他存档材料一并报送人事教育处。

　　（四）加强学风建设，强化纪律要求。在培训过程中坚持艰苦奋斗、勤俭办学，严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求，认真贯彻落实中组部制定的《干部教育培训学员管理规定》的要求，严格遵守各项培训纪律和规定，不断提高教育培训质量。

　　附件：2021年度教育培训计划一览表